Sosyal Koçluk:
Kavramı denilince’’ Bilinçli Farkındalık’’ ve ‘’Bulunduğumuz Yerden Başlama’’ ayraçları ilk akla gelmelidir.
‘’Sizin İçin Birlikte Neler Yapabiliriz?’’ Doğru başlangıcı ile devam edebiliriz.
Hepimiz hayatımızın her anında içinde bulunmuş olduğumuz her toplulukta her an ‘’Risk
Yönetimi’’ ile karşı karşıyayız.
Sosyal Koçluk kavramı aslında bizim hayatımızın merkezi ile koordineli ilerlemektedir.
Birlikte yapmış olduğumuz ‘’Sosyal Koçluk’’ görüşmelerimizde tüm sosyal alanlarımıza ve
sosyal çevremize birlikte odaklanabiliyoruz.
Sosyal Koçluk yol haritamızda en önemli misyonumuz,
‘’DEĞİŞMEYEN TEK ŞEY İNSANIN ÖNEMİDİR’’
Koçluk;kişiye özel bir yaklaşım ile iletişimi,öğrenmeyi,uygulamayı,gözlemlemeyi,gelişmeyi
kolaylaştıran bilimsel bir yöntemdir.Aynı zamanda kendimize dair farkındalığımızı da
artırmaktadır.
Ancak Sosyal Koçlukta da iletişim,öğrenme,uygulama,gözlemleme,gelişme de büyük önem
taşımakla birlikte çok daha büyük önemi ‘’Bilinçli Farkındalık ‘’ taşımaktadır.
‘’Bilinçli Farkındalık’’ ile ‘’Farkındalık’’ arasında bir kelime fark varmış gibi görünsede
aslında çok büyük farklar yer almaktadır.’’Farkındalık’’ ile kendimizi değerlendirebiliyoruz
ancak ‘’Bilinçli Farkındalık’’ ile sosyal çevremizi de değerlendirebiliyoruz.
Önemli olan nokta birey olarak sürekli sosyalleşme sürecinde olduğumuzdan dolayı
kenidimizi her zaman için bu platformda değerlendirebilmeliyiz.
Takdir edersiniz ki her zaman için eleştiri yapmak ve değerlendirme yapmak çok kolaydır
Konuşmaya başladığımızda saatlerce hiç susmadan hiç dinlemeden konuşabiliriz.
Ancak kendi öz-değerlendirmemizi yaptığımızda ya da öz-değerlendirmemizi yapmamız
istendiğinde sizce kaç kelimeden oluşan çümle kurabiliriz bir düşünür müsünüz?
Çok az değil mi? Neden?
Çünkü hepimizin öz-değerlendirmelerini yapmış olduğu an’lar çok sınırılıdır ya da hemen
hemen hiç yoktur değil mi?
Gelin hep birlikte ilkokul yıllarımızı hatırlayalım ara dönemde ve yıl sonunda almış
olduğumuz karnelerimizi hatırlayalım.
Sol tarafta DERSLER,
Sağ tarafta DAVRANIŞLAR yer alıyordu depğil mi?
Şimdiki karnelere de göz atalım değişen bir şey var mı?
Hayır yok diyebiliriz !
Ancak içeriklerine ya da kavramlarına baktığımızda çoğu konular değişti.
Artık DERSLER bölümünü; HEDEFLERİMİZ,
DAVRANISLAR bölümünü ;YETKİNLİKLERİMİZ olarak değerlendirebiliriz.
Takdir edersiniz ki son dönemlerde iş yaşamında ve sosyal yaşamımızda hep
YETKİ ve YETKİNLİK kavram karışıklığı üzerinde duruyoruz biraz daha açacak olursak,
YETKİSİ olan kişlerde YETKİNLİK yok,
YETKİNLİĞİ olan kişlerde de YETKİ yok.
Bu durum hangi sonuçları beraberinde getiriyor,
*Soyut düşüncelerimiz zayıflıyor,
*İnnovatif projelerimizi üretemiyoruz,
*Gelişimi destekleyemiyoruz ve sağlayamıyoruz vb.Daha bir çok sıralamayı hep birlikte yapabiliriz.
O ZAMAN ŞİMDİ HEP BİRLİKTE NELER YAPABİLECEĞİMİZİ
SİZLERE NASIL YARDIMCI OLABİLECEĞİMİZİ ancak ve ancak
BİRLİKTELİK ilkesi ile ve TAKIMDAŞLIK ilkesi ile başarabiliriz.
İşte kısaca SOSYAL KOÇLUK kavramımızı ve sürecimizi böyle tanımlayabiliriz.
Hedeflerle dolu,
Umutlarla dolu,
Gelişimlerle dolu,
Başarılarla dolu,
ÇOK DAHA GÜZEL YARINLARA HEP BİRLİKTE
